Begeleiding bij groei en verandering – met hoofd én hart
Wij helpen organisaties en mensen in verandering. We nemen het werk niet over, maar geven richting, brengen structuur en begeleiden teams. Daardoor landt verandering blijvend.
Sales & Strategie (advies & begeleiding)
We begeleiden directies en teams bij het versterken van hun commerciële kracht om zo deze te vergroten. Daarnaast helpen we bij het ontwikkelen van duurzame strategieën, zodat groei ook op lange termijn effect heeft.
Project- & Verandermanagement (structuur & regie)
We brengen overzicht en richting, zodat projecten en veranderingen niet verzanden. Daardoor leveren ze aantoonbaar resultaat op – met focus op blijvend effect.
Coaching & Teamontwikkeling
We begeleiden projectleiders en account-teams, zodat zij zelf sterker en zelfstandiger worden. Zo blijven kennis en vertrouwen in de organisatie. Samen bouwen we aan veerkracht.
Waarom Grounded Consultancy?
Wij verbinden strategie met menselijkheid.
Onze kracht ligt in de combinatie van commerciële scherpte, veranderkracht en persoonlijke begeleiding. Zo werken we met hoofd én hart.
- Begeleidend, niet uitvoerend: we zijn jullie strategische sparringpartner én gids voor teams en individuen.
- Daarnaast brengen we complementaire expertise samen.
- Ook werken we remote-first: efficiënt, duurzaam en flexibel.
- Bovendien hebben we ruim twintig jaar ervaring in zorg, commercie en internationale B2B.
Kort gezegd: wij helpen organisaties én mensen groeien – zonder hun ziel te verliezen.
Grounded Consultants
Gabriël Koetsier
Gabriël helpt organisaties groeien door strategie te verbinden met menselijkheid. Daarbij ligt zijn kracht in het combineren van commerciële scherpte met persoonlijke begeleiding – met hoofd én hart.
Met ruim twintig jaar internationale ervaring in sales en strategie ondersteunt hij zo organisaties bij commerciële groei, teamontwikkeling en leiderschap. Tegelijk is zijn stijl is nuchter, mensgericht en altijd gericht op duurzame impact.
Kort gezegd: hij helpt organisaties én mensen groeien zonder hun ziel te verliezen.
Suzanne Koetsier
Suzanne begeleidt organisaties in verandering door de kracht van mensen te verbinden met structuur, samenwerking en helder resultaat. Haar kracht ligt in het creëren van overzicht en richting – zodat verandering écht landt.
Daarnaast heeft zij achttien jaar ervaring in project- en verandermanagement. Ook helpt zij teams en organisaties groeien in wendbaarheid en eigenaarschap. Haar aanpak is betrokken, praktisch en altijd gericht op blijvende vooruitgang.
Kort gezegd: zij helpt organisaties veranderen met blijvend resultaat.
Recente blogs
- Wanneer opschalen commerciële waarde onder druk zet
- Het maakt niet uit wat je doet, maar waarom je het doet
- Van pilot naar partnership: het vergeten beslismoment in B2B-samenwerking
- De stille valkuilen van organisaties in transitie
- Vertrouwen vóór de offerte: 7 interventies die deals versnellen (en beter laten landen)
- Goed projectmanagement begint met loslaten
